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“二甲”复审后,浅谈感想

更新日期:2021-11-04 14:28:30 点击:0
 
     
     在2021年10月的最后两天,淮阴医院经历了“二甲”复审的洗礼,全员奉献,亮点纷呈。
      在接到二甲复审通知后,淮阴医院领导带领全院干部、职工迅速反应,准确定位,以等级复审为契机,第一时间把全院干部职工的思想统一到全力为高水平通过"二甲"复审而奋战上!
     
     二甲复审工作不是目的,而是载体,淮阴医院借助这一平台,成功规范了医院的管理,提升了内涵。复审全程向医院的职工强调了每人的职责,对面对突发重大事件的应急处理提出了更高的要求,同时,充分借鉴了之前的经验,运用PDCA环、鱼骨图等管理工具的实践运用,不断发现问题,不断总结经验,不断持续改进。当然,这不是一个人的事情,是医院整体的大工程,要求每个科室、部门,各司其职,团结协作。
     几个月繁忙而充实的日子里,淮阴医院的职工们放弃了休息,在自己的岗位上积极努力的释放着潜力,创造着奇迹,只为评审时交出一份满意的答卷。
    近一个多月来,行政楼护理部的灯总是最后一个关,护理部的徐巧侠主任也总是最后一个走,但是,她还是非常关心各科室的护士姐妹们,微信群里常常看到她温馨的叮咛。
    “辛苦了,到家早些休息!”
    “你怎么回家?”
     “老公来接吗?”
     “到家发个微信!”
       ……
     
    工作中徐主任也是一丝不苟,给大家交代的每一项任务,结果都要求精益求精。做好的文件资料,徐主任总是认真审查,一个字一个字过关,包括标点符号。徐主任总说,“这个要改,要更好,不要差不多,不要凑合。做了这些,让我们了解了很多护理前沿的知识,和大家讨论,也懂了平时不明白的问题。”
     
   
      这只是淮阴医院在二甲复评中广大员工的一个缩影,医院内各个角落,无论白天晚上,都在奏响和谐奋进的进行曲乐章。大家在一起争辩,一起头脑风暴……大家都说,二甲复评是对日常工作的提升,更是质的飞跃,每四年一次的评审,都是促进我院高质量发展的里程碑。在这个的评审答卷,淮阴医院要的不仅仅是合格而是优秀。一群人一起奋斗过的时光,才最值得一辈子珍惜和回忆!
     在这次二甲复审完后,医院今后的工作该如何做,怎么做?近日的晨会上,淮阴医院院长周保祥做出了新的部署:
     一是认真反思专家在会上和检查中提出的问题,认真自查科室潜在问题的存在,拿出整改意见,落实责任人尽快整改;
     二是建立科学的长效机制,复审过后不能出现刀枪入库,马放南山的现象;
     三是一定要在今后的工作中运用"二甲"的标准,严格要求各项工作,坚持好各项规章制度的落实,并扎实地贯彻始终。
     二甲复审工作没有终点,只有起点,淮阴医院将立足二甲复审,争取更好更快的发展。
    风正潮平,自当扬帆破浪;
    任重道远,更需策马扬鞭。
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                        齐海英    马立华