“十四五”是迈向第二个百年奋斗目标的首个五年，也是推进“健康淮阴”战略实施，奋力开启全面建设现代化新征程的关键五年。
未来五年，淮阴医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，胸怀医院发展大局，着眼固本强基，注重医院能力建设，实施四大发展战略，用实干创造，用奋斗作答，全力开辟高质量建设现代医院新境界，具体做到“三个慎终如始”如下：
慎终如始走好现代医院发展转型之路
坚持“固根基、扬优势、补短板、强弱项”的发展原则，以现代医院管理制度为抓手，聚焦医院功能定位，加强医院治理体系和治理能力建设，进一步完善权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的医院管理制度。着力强化基础设施建设，加大力度添置、更新现代化医疗设备，主动顺应医保付费体制改革、绩效体系改革和行风建设新要求，以积极向上的精神状态激发斗志、激励担当。到2025年，融入长三角医疗圈，与省市三级医院合作取得新突破。
慎终如始狠抓医疗与科研
坚持以患者为中心，利用3年时间在全院开展医疗质量提升行动，切实提高医疗质量安全管理水平和医疗风险防范能力。继续实施“人才兴院、科技强院”战略，着力在临床医疗、教学科研、人才培养、学科建设等方面做文章。到2025年，实现硕博研究生人才、正高级职称人才双过百，建成市级临床重点专科4个，省级重点专科1个。
慎终如始提升干部职工幸福感、获得感
推动医院高质量发展是提升干部职工幸福感、获得感的前提。我们要勤勤恳恳的付出劳动，兢兢业业的投入事业，发扬艰苦奋斗的老黄牛精神，将汗水挥洒在服务患者的实践中，把奋斗书写在勤勉工作的时间里，驰而不息，久久为功。要充分调动医务人员积极性，落实好疫情防控期间出台的关心关爱医务人员的各项措施。要努力提质增效，在门诊量、住院病人收治量上下功夫，把医院发展的‘蛋糕’做大，进一步把“蛋糕”分好，努力让每一位职工享有人生出彩的机会，共享医院发展成果。到2025年，职工收入得到显著提升。