为锻炼护理管理队伍，提高护士长在管理岗位和专业技能等方面的综合素质，激发护士们的学习热情，做好基层管理者的表率作用，从而以更好的精神面貌投入到医院开展的优质护理服务中去。护理部于6.27日下午组织全院40岁以下护士长参加考试，共25人参加。
此次考试涵盖面较广，内容涵盖了三基知识、病例分析和护理管理问答题。题目以开放型题目为主，考试卷面分值为100分，合格分80分。从考试结果看，所有护士长均考核合格。从卷面上看，名词解释及病例分析正确率很高，护理管理要点普遍答题偏离。多数护士长将管理要点答成护士长职责，导致失分较多。希望护士长在日常工作中，要加强自身素质学习。作为护士长首先应该明白自身在护理团队中的作用和本身应具备的素质看，加强护士长管理相关知识学习。知识老化就意味着退步，只有不断学习，严格要求自己，才能尽快理顺工作思路，改则进。思则变，不断学习，逐步成为一名优秀的护士长。